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绵阳推进实名制招聘 让就业服务更精准
亚洲最大彩票平台 时间:2020-06-10 14:59:05  录入: 阅读:136
? 今年以来,绵阳市职工就业服务中心创新举措,采取实名制招聘的方式,通过现场招聘、网络招聘,实现就业服务常态化、精准化。该做法得到广大用工企业和求职的职工群众欢迎。

现场招聘不停歇

根据疫情防控实际,该中心适时开展现场招聘会。从4月15日开始,在做好日常防护、有序组织的前提下,恢复了日常招聘活动,每周五组织10-15家用工企业开展专场招聘会。根据重点企业用工需求,开展“点对点”专场招聘会,组织京东方、惠科等10余家企业,参加了涪城、江油、盐亭人社部门组织的现场小型招聘会。组织三五三六、经纬达、58到家等企业,送岗位到滨涪社区。

网络招聘不掉线

疫情防控期间,创新开展网络就业招聘活动,利用现代化手段服务企业和求职者。截至目前,共计有5041人线上咨询、主动对接,达成用工意向2220人,1143人成功实现就业。

该中心积极参与全总、省总组织的线上招聘活动,共提供326家绵阳企业、1618个工种、25853个用工信息,供外来人员就业;从2月13日开始,率先开展“2020年春送岗位——网络就业招聘活动”,通过绵阳市总工会官网、绵阳工会微信公众号、弘正人力资源网等平台,发布319家用工单位1.2万余个岗位,供广大求职者求职。

与此同时,加强与市人社局、市就业创业服务中心合作,将企业用工信息,通过人社系统就业招聘网站同步发布,扩大服务范围;联合市人社局,通过“绵阳工会”微信公众号链接四川省职业技能提升网络培训平台,开设网络学院,提供2000余门免费线上课件,引导有培训需求的广大职工和下岗失业人员参加线上培训活动。积极与智联招聘网、掌上绵阳微信公众号等社会组织开展战略合作,线下为其提供宣传,线上为工会提供就业招聘平台,实现双赢局面。

实名就业不打烊

在绵阳市总工会的指导下,该中心高度重视就业服务实名制工作。

建好用工企业信息台账,安排人力专员,认真审核用工单位营业执照、企业经营状况,确保企业诚实可信,凡是参加招聘会的企业,每次必须建好企业用工信息台账。建好求职就业台账,线下招聘时,制定规范的用工意向登记表,让现场达成用工意向的,及时完善实名制台账;线上招聘时,组织专人,每周点对点与企业联系,核实招聘求职情况,及时掌握网络招聘成效。

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